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2018/10/04
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2018/06/29
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2017/11/03
2017/10/30
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2017/10/23
2017/10/23
2017/10/23
2017/10/23
2017/10/18
2017/09/20
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2017/09/13
2017/09/13
2017/09/12
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2017/09/12
2017/09/12
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2017/09/01
2017/09/01
2017/08/29
2017/08/29
2017/08/29
2017/08/25
2017/08/24
2017/08/24
2017/08/15
2017/08/15
2017/08/14
2017/08/14
2017/08/14
2017/08/11
2017/08/11
2017/08/11
2017/08/10
2017/08/10
2017/08/09
2017/08/03
2017/06/23
2017/06/22
2017/03/20
2017/03/16
2017/03/16
2017/02/15
2017/02/15
2017/01/11
2017/01/06
2016/12/02
2016/08/19
2016/03/24
2016/01/29
2015/12/22
企業資訊
主要業務
主要從事中高端攝像頭模組、指紋識別模組的設計、研發、生產和銷售。
指數成份股
恒生綜合-工業, 恒生綜合小型股指數, 恒生綜合指數
上市交易所
MAIN

年結
(MM/YYYY)
營業額
港元('000)
按年變動
(%)
純利
港元('000)
按年變動
(%)
經調整
每股盈利
港元
按年變動
(%)
經調整
每股派息
港元
市盈率
(倍)*#
週息率
(%)*#
派息比率
(%)
經調整
每股賬面資產淨值
港元
價格/賬面
(倍)#
2019/12/31
14,722,383
61.89
606,318
3,666.73
0.532
3,568.97
0.100
17.86
1.05
18.80
2.769
3.43
2018/12/31
9,262,694
2.47
16,395
-96.70
0.015
-96.97
NA
655.17
NA
NA
2.116
4.49
2017/12/31
9,529,131
59.06
523,663
128.71
0.478
133.06
0.096
19.87
1.01
20.08
2.309
4.12
2016/12/31
5,573,127
126.62
212,997
87.02
0.205
70.77
0.039
46.32
0.41
19.02
1.618
5.87
2015/12/31
2,628,999
1.91
121,756
-47.83
0.120
-69.75
NA
79.10
NA
NA
1.414
6.72
* 化作年計 # 以最後收市價計算

業務回顧 - 截至2019年12月31日止年度

於本年度,雖然全球政治經濟形勢波雲詭譎,多項具爭議性的國際議題如貿易保護主義、中東地緣局勢、競爭性貨幣政策等仍存在具大分歧,但各國政府似乎正意識到「合則兩利、鬥則俱傷」的道理,逐漸重回談判桌上,實事求是,以求同存異的方式進行協商,共同抵抗正在逐步擴大的全球經濟下行的風險。

在此宏觀背景下,雖然中國經濟總體保持穩健,但亦難免受到波及。根據中國國家統計局於二零二零年二月二十八日公佈的數據,二零一九年中國國內生產總值(GDP)較去年同比增長6.1%,增速較二零一八年下降約0.5個百分點,創下二十九年新低。

在艱難的經營環境下,儘管於中國的手機銷售數量已持續多個季度同比負增長,但在活躍的網上交易和5G商業化的趨勢下,根據某獨立調研機構的數據,中國手機品牌于二零一九年下半年的表現出色,於中國市場的銷售數量已趨於穩定;而在海外巿場上,中國品牌手機再度實現豐收年,在印度、馬來西亞等新興巿場,中國四大品牌已長期佔據當地手機銷量的五強位置,在部分國家的合計銷售數量佔比已超越一半,巿場份額更按年節節上升,即使在歐洲等發達巿場,中國手機品牌的份額也已達到三分之一。

與此同時,廣大消費者對拍攝效果和手機隱私保障的重視,以及中國手機品牌對產品外觀一致性的要求,推動了多攝模組、3D模組以及光學式屏下指紋識別模組的創新,進一步提升相關產品於智能手機的重要性,令本集團於多變的外圍環境下,業務表現仍比較出色。

回顧本年度,本集團成功執行了三大戰略舉措:擴大銷售規模、優化客戶結構以及改善產品結構,並於第四季度刷新了月度銷售數量和月度收入的紀錄。有賴核心客戶的信任支持和全體員工的共同努力,本集團全面完成於二零一八年全年業績公告及二零一九年中期業績公告上明確的三大發展目標,即:(i)二零一九年度攝像頭模組出貨數量同比增長不低於50%(原於二零一八年度全年業績公告中訂立為30%),其中一千萬像素及以上攝像頭模組出貨數量佔比不低於50%;(ii)二零一九年度屏下指紋識別模組出貨數量佔指紋識別模組出貨數量的比例不低於40%;及(iii)持續檢視客戶需求及本集團業務發展情況,並於二零一九年年底前逐步將攝像頭模組產能擴充至不超過每月5,000萬顆。

本年度,本集團攝像頭模組產品銷售數量實現快速增長,銷售數量達到約40,604萬顆,較二零一八年的約26,389萬顆增加了約53.9%,其中一千萬像素及以上攝像頭模組的銷售數量達到約21,844萬顆,較二零一八年的約11,472萬顆增加了約90.4%。於指紋識別模組產品業務方面,本集團以調整產品結構為重點,銷售數量由二零一八年的約10,755萬顆輕微下跌約5.2%至本年度的約10,195萬顆。攝像頭模組產品銷售數量快速增長,主要有三大原因:(i)多攝像頭模組設計繼續成為智能手機的主流選擇,進一步擴大攝像頭模組的需求;(ii)本年度本集團的客戶結構更趨完善,本集團在多個核心客戶的供應商地位有所提升,成功搶佔更多巿場份額;及(iii)本集團的攝像頭模組產能規模由去年底的約每月3,500萬顆擴大至本年底的約每月5,000萬顆(參照過往以一千三百萬像素攝像頭模組之標準效率為統計基準),並大幅提升自動化生產能力,供應能力明顯改善。

本年度,本集團的攝像頭模組產品和指紋識別模組產品的產品結構優化明顯,其中:(i)一千萬像素及以上攝像頭模組的銷售數量佔比約為53.8%(其中三千二百萬像素及以上攝像頭模組產品之佔比約為9.6%),較二零一八年的約43.5%增長了約10.3個百分點,其中二零一九年下半年的佔比達到約59.5%,較二零一九年上半年的約46.8%環比增加約12.7個百分點,較二零一八年下半年的約45.9%同比增加約13.6個百分點;及(ii)屏下指紋識別模組銷售數量佔指紋識別模組銷售數量的比例約為49.3%,較二零一八年的約11.8%增加了約37.5個百分點。本集團攝像頭模組和指紋識別模組產品結構優化明顯,主要原因如下:(i)攝像頭模組和指紋識別模組的應用功能升級是消費者始終高度關注的智能手機應用功能之一,核心客戶持續推動攝像頭模組和指紋識別模組的規格升級;及(ii)本集團提供高端攝像頭模組和屏下指紋識別模組的能力不斷得到驗證,獲得客戶充分信任,在客戶的中高端產品供應份額得以提升。

本年度,本集團推進垂直鏈條整合的核心戰略得以繼續深化,並取得了良好進展。本集團於新鉅科技股份有限公司(「新鉅科技」)(一家於台灣的證券櫃檯買賣中心上櫃之公司,股份代碼:3630)上的投資已經初步展現成效,經過逾兩年的資源和技術分享與整合,新鉅科技於二零一九年度實現全年業績扭虧為盈,股東應佔損益由二零一八年度的淨虧損約新台幣310,677,000元大幅改善至二零一九年度實現淨利潤約新台幣506,592,000元,並為本集團貢獻約人民幣39,996,000元的淨利潤。此外,為支持新鉅科技進一步擴大經營規模及努力改善經營業績,本集團積極參與新鉅科技於本年度進行的增資擴股行動,成功幫助新鉅科技籌集資金約20.7億元新台幣,為新鉅科技擴建生產基礎和加大產品研發能力提供資金儲備,從而為努力實現新鉅科技的持續良好發展奠定紮實基礎。

在技術上,本集團與新鉅科技在光學式屏下指紋識別模組和3D結構光模組已實現全面的技術合作和資源整合,並藉此加快推動多個客戶項目的導入,未來將重點開拓新項目,例如飛時測距(ToF)模組鏡頭和其他高像素RGB鏡頭的合作。在成本控制和客戶資源上,通過加大採購比率、分享資源等,以更具成本效益的方案服務客戶,進一步加強客戶的粘性。未來本集團將和新鉅科技一起揚長補短,共同推進客戶拓展、能力提升、技術進步和強化服務,努力實現客戶、本集團與新鉅科技的共贏。

回顧本年度,本集團的銷售收入約為人民幣13,169,678,000元,較去年的約人民幣8,135,161,000元增加約61.9%。銷售收入增長超過銷售數量的增長,主要由於本集團推行多年的產品結構優化戰略逐步取得成效,攝像像模組和指紋識別模組的平均銷售單價均實現提升。本年度攝像頭模組的平均銷售單價約為人民幣25.52元,較去年的約人民幣23.86元上升約6.9%,原因主要為:(i)本集團整體研發、生產、銷售及交付能力大幅優化,導致於多個核心客戶的供應鏈地位得以提升,高端產品佔比進一步上升;(ii)本集團一千萬像素及以上攝像頭模組產品的銷售數量佔攝像頭模組產品銷售數量的比例提升約10.3個百分點至約53.8%;及(iii)整體智能手機攝像頭模組規格顯著提升,部份高端項目的平均單價以倍數跳升。指紋識別模組產品的平均銷售單價約人民幣27.06元,較去年的約人民幣17.10元提升約58.2%,主要因為售價較高的光學式屏下指紋識別模組的佔比大幅提升,以及部份傳統電容式指紋模組採用側面按鍵的新設計,提高了生產難度和銷售單價。

於本年度,本集團的毛利率約為9.0%,較去年的約4.3%上升了約4.7個百分點,毛利率上升的主要原因為:(i)本集團攝像頭模組產能規模大幅提升,銷售數量大幅提升,保持較高產能利用率,令得邊際成本降低;(ii)生產自動化升級改造逐步展現效果,同等產量的生產人員需求明顯減少,令得人工成本佔比下降;及(iii)本年度高端產品佔比顯著提升,附加值提升。但人民幣兌美元匯率受貿易糾紛等影響於本年度內波動劇烈,則影響了本集團的毛利率。

本年度,本集團持續推進在攝像頭模組產品方面的研究開發(「研發」),堅定不移地朝著新材料、新工藝、新產品三個方向努力,攝像頭模組規格在功能、性能和小型化上得到大幅提升。在功能方面,四千萬像素、四千八百萬像素和六千四百萬像素的超高像素單攝模組,以及一體式三攝模組均已陸續大批量生產,充份體現本集團在高端模組生產的技術精度已屆業內一線水平,同時,研發團隊已完成預研並掌握五倍潛望式光變模組、超微距成像模組等新技術,為短期內實現量產做好準備。在性能方面,本年度集團於形狀記憶合金(SMA)推動馬達、新型光學防抖(OIS)、可變光圈等模組組裝技術上均取得突破,向批量生產邁前一步。在小型化方面,多款自主開發、設計嶄新的前後置小型化模組方案均通過了客戶的驗證並陸續大批量生產,被客戶用於對產品外觀和性能要求更高的旗艦機種。

本集團全力抓緊光學成像由2D邁向3D的發展機遇,繼2018年成為國內首家批量生產銷售3D結構光模組的模組製造商後,本年度亦正式量產飛時測距(ToF)3D模組,令本集團於3D模組的技術儲備更趨完整,鞏固本集團於3D模組技術上的領先地位,除手機於虛擬實境(VR)、擴增實境(AR)及混合實境(MR)應用的增加外,亦配合物聯網(IoT)應用比如掃地機器人、無人超市、無人機、安防監控等相關產品的需求。未來本集團將進一步深化飛時測距(ToF)3D模組的技術開發,包括長波段iToF、dToF等新項目的研發。

本年度,屏下指紋識別模組已確立為高端智能手機的主要生物識別裝置,其中光學式屏下指紋模組獨佔鰲頭,成為主流的技術路線。本集團為光學式屏下指紋模組的領先製造商之一,於多個中國主要手機品牌的重要機型取得主供資格,業務於期內獲得長足的發展。展望未來,本集團將致力開發TFT-LCD光學式屏下指紋識別模組、大面積光學指紋識別模組等新一代產品,以延續本集團於此領域的領先地位。

於大規模高端制造方面,本年度,本集團生產自動化升級改造取得重大進展,昆山生產基地的存量產線已大規模改造成InLine智能生產線,大幅降低生產人力需求,幫助明顯改善生產效率和直通良率,而新增產線則采用全自動數字化智能工廠建設的標準,大量採用自動光學檢測設備(AOI),推動精益生產,生產人力需求降至行業領先水準。另外,本集團持續優化客戶服務水準,推動「一鍵交付」系統的建設,直接對接客戶的交付系統,明顯提升客戶對交付效率和質量的整體體驗。同時,本集團堅定推進以客戶為中心的服務策略和全球化資源配置的重要戰略,位於印度北方邦首都圈內的大諾伊達巿的印度一期生產基地已經於本年度第四季度初步完成建設並進入大規模批量生產,本集團未來將致力於把印度生產基地打造為昆山生產基地外的第二製造中心,旨在向位於海外的廣大客戶提供高端優質的產品和快速響應的優質服務。

總括而言,攝像頭模組和指紋識別模組行業發展機遇與挑戰並存,一方面攝像頭模組行業集中度提升的過程中市場競爭仍然激烈,另一方面攝像頭模組和指紋識別模組的數量需求仍有望穩定增長,產品規格亦有望不斷提升,應用領域日益擴展,為本集團帶來不錯的發展機會。本公司董事(「董事」)相信只有繼續深入推進大規模智能化製造、新技術研發和垂直鏈條整合,堅定推進平臺戰略、器件戰略、系統集成戰略,堅定地奉行以客戶為中心的服務策略,堅定推動精益管理,才能保持長期的相對競爭力,為廣大客戶提供高端優質的產品和快速響應的服務,並最終努力實現本集團「為機器帶來光明」的願景。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 全年業績公告
主要股東:
何寧寧 (64.38%)
公司秘書:
程芝化
核數師:
畢馬威會計師事務所
主要往來銀行:
恒生銀行股份有限公司
中國銀行股份有限公司
中國建設銀行股份有限公司
中國工商銀行
中國招商銀行股份有限公司
中國銀行(香港)有限公司
律師:
盛德律師事務所
公司註冊地點:
開曼群島
主要營業地點:
香港新界沙田安心街十一號華順廣場十七樓一至七室
股份過戶登記處:
香港中央證券登記有限公司 [電話: (852) 2862-8628]
電話:
(86 0512) 5710-9980
傳真:
沒有資料
01478
何寧寧
主席兼執行董事

何寧寧先生(「何先生」),48歲,於二零一四年五月五日獲委任為董事並於二零一四年十一月十三日調任執行董事。何先生自二零一 ...
何寧寧
主席兼執行董事

何寧寧先生(「何先生」),48歲,於二零一四年五月五日獲委任為董事並於二零一四年十一月十三日調任執行董事。何先生自二零一四年十一月十三日起擔任本公司董事會主席及提名委員會(「提名委員會」)主席,主要負責本集團整體策略規劃及制訂投資策略。何先生於二零零七年十月創辦昆山丘鈦中國,在電氣和電子行業擁有超過20年經驗。於創立本集團前,何先生曾於一九九二年七月至一九九七年四月擔任電子組件製造商東莞三星電機有限公司的銷售主管,主要負責銷售及交付管理。於二零零零年十一月及二零零四年六月,何先生創立幸誠賽貝亞太有限公司(一間主要從事打印機頭代理銷售的公司)(「幸誠賽貝」)及深圳市西可德信通信技術設備有限公司(一間主要從事研發及銷售完整手機組件的公司)(「深圳西可」),並一直擔任幸誠賽貝亞太有限公司及深圳西可的主席。何先生主要負責策略規劃。於二零零四年十二月,何先生創立西可通信技術設備(河源)有限公司(一間主要從事銷售及生產完整手機、手機組件及模組的公司)(「河源西可」),並一直擔任河源西可的主席。何先生主要負責河源西可的策略規劃。於本報告日期,何先生為本公司控股股東丘鈦投資有限公司(「丘鈦投資」)的唯一董事及唯一股東。何先生於一九九二年七月獲得北京大學理學學士學位,主修天氣動力學並於二零零二年三月獲得加州大學的工商管理碩士學位。何先生亦為本公司執行董事兼行政總裁(「行政總裁」)王健強先生的繼兄。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 二零一八年年報

01478
王健強
行政總裁兼執行董事

王健強先生(「王先生」),47歲,於二零一四年五月五日獲委任為董事並於二零一四年十一月十三日調任執行董事。王先生自二零一 ...
王健強
行政總裁兼執行董事

王健強先生(「王先生」),47歲,於二零一四年五月五日獲委任為董事並於二零一四年十一月十三日調任執行董事。王先生自二零一六年七月八日起獲委任為本公司行政總裁,主要負責本集團的業務運營管理。於加入本集團前,王先生於一九九五年十月至一九九六年九月在電腦硬件製造商東莞新科電子廠擔任質量保證部主管,主要負責產品質量保證。於一九九八年八月至二零零五年一月,彼擔任電子組件製造商三星電機(香港)有限公司深圳辦事處的助理銷售經理,主要負責銷售電子組件。於二零零五年二月至二零一四年四月及二零零五年十二月至二零一四年四月,王先生分別擔任深圳西可及河源西可的財務總監,主要負責審計管理及預算。王先生於一九九五年六月獲得四川工業學院的工程學士學位,主修流體機械及工程。王先生為何先生的繼弟。王先生亦是本公司附屬公司昆山丘鈦香港、昆山丘鈦中國、成都丘鈦微電子科技有限公司(「成都丘鈦」)及印度丘鈦的董事。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 二零一八年年報

01478
胡三木
執行董事

胡三木先生(「胡先生」),43歲,為本集團的銷售副總裁。彼主要負責拓寬銷售網絡及維持客戶關係。胡先生自二零一六年七月八日 ...
胡三木
執行董事

胡三木先生(「胡先生」),43歲,為本集團的銷售副總裁。彼主要負責拓寬銷售網絡及維持客戶關係。胡先生自二零一六年七月八日起獲委任為本集團執行董事。於加入本集團前,胡先生曾於一九九八年七月至二零零二年十一月於偉易達電子產品(深圳)有限公司(一間主要從事電訊產品製造的公司)擔任多個職位,最後擔任機械結構工程師,並主要負責機械設計。於二零零二年十一月至二零零四年八月,胡先生曾於互連產品製造商天津安費諾凱翼電子有限公司擔任多個職位,最後擔任銷售工程師,並主要負責維繫現有客戶關係及拓寬銷售網絡。於二零零四年七月至二零零九年十一月,胡先生曾於主要從事製造及銷售精密連接器的公司唯安科技有限公司擔任多個職位,最後擔任銷售總監,並主要負責銷售管理及產品規劃。胡先生於一九九八年七月獲得西安科技大學(前稱西安礦業學院)工程學士學位,主修機械設計及製造。胡先生亦是本公司附屬公司昆山丘鈦中國的董事。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 二零一八年年報

01478
初家祥
獨立非執行董事

初家祥先生(「初先生」),49歲,於二零一四年十一月十三日獲委任為獨立非執行董事、本公司薪酬委員會主席及審核委員會及提名 ...
初家祥
獨立非執行董事

初家祥先生(「初先生」),49歲,於二零一四年十一月十三日獲委任為獨立非執行董事、本公司薪酬委員會主席及審核委員會及提名委員會成員。於一九九七年六月至二零零二年六月,初先生於電腦裝置、測試及技術解決方案供應商者惠普科技股份有限公司出任多個不同職位,最後擔任銷售專家,主要負責監督電腦裝置的銷售部門。於二零零二年五月至二零零四年八月,初先生在中華開發創業投資股份有限公司(台灣證券交易所上市公司中華開發金融控股股份有限公司(股份代號:2883)的全資附屬公司,該公司主要從事企業營運、管理及諮詢服務)擔任投資經理。初先生主要負責研究及評估投資計劃和投資後管理。於二零一四年一月,初先生成立風險投資公司普訊創新股份有限公司,出任董事總經理及擔任主席兼行政總裁,主要負責策略規劃。自二零零四年八月至二零一四年一月,初先生在風險投資公司普訊創業投資(前稱普訊創業投資股份有限公司)擔任總經理。初先生主要負責研究及評估投資計劃和投資後管理。初先生還曾擔任台灣證券櫃檯買賣中心上市公司晶達光電股份有限公司(股份代碼:4995)和瑞鼎科技股份有限公司(股份代碼:3592)的法定代表人。初先生於一九九三年七月獲得台灣國立清華大學的電機工程學理學士學位及於一九九五年六月獲得台灣國立成功大學的管理學碩士學位。初先生於二零零八年五月至二零一零年五月擔任台灣創業投資商業同業公會的理事會成員。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 二零一八年年報

01478
高秉強
獨立非執行董事

高秉強先生(「高先生」),68歲,太平紳士,於二零一七年五月三十一日獲委任為本公司獨立非執行董事(「獨立非執行董事」)、 ...
高秉強
獨立非執行董事

高秉強先生(「高先生」),68歲,太平紳士,於二零一七年五月三十一日獲委任為本公司獨立非執行董事(「獨立非執行董事」)、審核委員會成員(「審核委員會」)、薪酬委員會成員(「薪酬委員會」)、提名委員會成員及風險管理委員會主席。高先生持有香港大學理學士(榮譽)學士學位,以及持有美國伯克萊加利福尼亞大學理學士碩士學位和哲學博士學位。彼為北京大學及清華大學兼任教授、香港科技大學工程學院機電工程系榮休教授及前任院長。高先生於一九九一年至一九九三年期間出任美國伯克萊加利福尼亞大學電子工程及計算機科學系副主任,並於一九八二年至一九八四年期間為美國貝爾實驗室(Bell Labs)的成員。高先生現分別為香港上市公司恆基兆業發展有限公司(股份代號:0097)、恆基兆業地產有限公司(股份代號:0012)及偉易達集團有限公司(股份代號:00303)之獨立非執行董事。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 二零一八年年報

01478
吳瑞賢
獨立非執行董事

吳瑞賢先生(「吳先生」),50歲,於二零一四年十一月十三日獲委任為獨立非執行董事、本公司審核委員會主席以及薪酬委員會、風 ...
吳瑞賢
獨立非執行董事

吳瑞賢先生(「吳先生」),50歲,於二零一四年十一月十三日獲委任為獨立非執行董事、本公司審核委員會主席以及薪酬委員會、風險管理委員會成員。吳先生曾於聯交所上市公司北京燃氣藍天控股有限公司(股份代號:6828)擔任財務總監。其現於聯交所上市公司萬裕科技集團有限公司(股份代碼:0894)擔任財務總監及公司秘書。吳先生在財務、審計、稅務、破產、資訊科技及業務拓展方面擁有豐富經驗。吳先生自二零零一年四月及二零零九年四月起分別獲接納為香港會計師公會會員及香港稅務學會會員。吳先生於二零一零年七月註冊成為香港稅務學會的註冊稅務師。吳先生持有香港樹仁學院(現稱香港樹仁大學)會計學榮譽文憑及香港城市大學專業會計與企業管治碩士學位。

資料來源: 丘鈦科技 (01478) 二零一八年年報

核數師變動
宣佈日期
核數師名稱
原因
2018/12/31
畢馬威會計師事務所
委任


公司秘書變動
宣佈日期
公司秘書名稱
原因
2017/11/21
程芝化
委任
2017/11/21
洪靜遠
辭職
2017/11/21
范富強
辭職
2016/04/08
郭兆文
辭職
2016/04/08
洪靜遠
委任
2014/11/20
范富強
委任
2014/11/20
郭兆文
委任


董事任職變動
宣佈日期
董事名稱
職務
原因
2017/05/31
陳郡
獨立非執行董事
辭職
2017/05/31
高秉強
獨立非執行董事
委任
2016/07/08
楊培坤
行政總裁
辭職
2016/07/08
王健強
代理財務總監
辭職
2016/07/08
胡三木
執行董事
委任
2016/07/08
王健強
行政總裁
委任
2014/11/20
吳瑞賢
獨立非執行董事
委任
2014/11/20
初家祥
獨立非執行董事
委任
2014/11/20
陳郡
獨立非執行董事
委任
2014/11/20
楊培坤
行政總裁
委任
2014/11/20
王健強
代理財務總監
委任
2014/11/20
何寧寧
執行董事
委任


公司名稱變動
宣佈日期
新名稱
原有公司名稱
港交所採納日期
公司採納日期
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