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2021/11/26
2021/11/26
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2019/06/24
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2019/01/23
2019/01/09
2018/12/12
2018/06/29
2018/06/29
2018/06/29
2018/06/28
2018/04/19
2017/11/29
2017/11/29
2017/07/31
2017/06/26
2017/06/26
2017/03/29
2016/11/30
2016/11/14
2016/10/25
2016/08/01
2016/07/22
2016/06/30
2016/06/29
2015/04/27
企業資訊
主要業務
集團主要專注於其羽絨服品牌組合的開發和管理,包括品牌羽絨服產品、貼牌加工(「貼牌加工」)產品及非羽絨服產品於中國的研究、設計及開發、原材料採購、外包生產、營銷及分銷。
指數成份股
恒生綜合-非必需消費品業, 恒生綜合中型股指數, 恒生綜合指數
上市交易所
MAIN

年結
(MM/YYYY)
營業額
港元('000)
按年變動
(%)
純利
港元('000)
按年變動
(%)
經調整
每股盈利
港元
按年變動
(%)
經調整
每股派息
港元
市盈率
(倍)*#
週息率
(%)*#
派息比率
(%)
經調整
每股賬面資產淨值
港元
價格/賬面
(倍)#
2021/03/31
16,023,826
10.88
2,026,690
42.09
0.190
53.94
0.135
29.45
2.42
71.24
1.215
4.59
2020/03/31
13,323,036
17.40
1,314,960
22.61
0.123
13.14
0.090
45.33
1.61
73.11
1.040
5.36
2019/03/31
12,127,873
16.92
1,146,177
59.44
0.109
49.45
0.080
51.29
1.43
73.53
1.082
5.16
2018/03/31
11,104,542
30.28
769,594
57.07
0.073
52.94
0.075
76.65
1.34
103.02
1.123
4.97
2017/03/31
7,684,352
17.79
441,726
39.48
0.048
12.26
0.015
117.23
0.27
31.51
0.968
5.76
* 化作年計 # 以最後收市價計算

業務回顧 - 截至2021年09月30日六個月止

品牌羽絨服業務:

2021/22財年上半年,本集團持續緊緊圍繞「品牌、產品、渠道、終端」多方位進行系統性建設。品牌升級層面,堅持羽絨服專家定位,競爭戰略從「全球熱銷的羽絨服專家」升級為「全球領先的羽絨服專家」。產品創新層面,本集團進一步發揮所長,聚焦尖端、時尚領軍產品研發,以技術領先帶動中高端產品佔比攀升,以設計賦能產品系列化、時尚化、品牌化。渠道升級層面,本集團更強調渠道結構的穩步升級,在關注當地購物中心、核心地帶門店佈局提升的同時,亦非常關注「2+13」個重點城市(即,北京、上海及其他13個一線及新一線城市)的拓展和打造。同時,通過終端店舖形象加速迭代,主流渠道旺店助銷,鞏固並進一步提升終端門店的經營能力和銷售效率。

截止2021年9月30日止六個月,本集團品牌羽絨服業務項下的波司登品牌收入同比上升19.1%,達約人民幣3,246.3百萬元;整個品牌羽絨服業務板塊收入同比上升16.2%,達約人民幣3,473.3百萬元。

品牌建設

在過去的半年,本集團繼續明確「羽絨服專家」的品牌定位,圍繞「全球領先的羽絨服專家」的戰略發展方向,堅持「品牌引領」的發展模式。依託全球領先的市場規模和專業實力,持續不斷創新和突破,聚焦羽絨服主航道。圍繞品牌事件打造、勢能媒介和新媒體投放、優質品牌內容建設等板塊持續提升品牌形象,並持續升級數字化運營能力,打通銷售鏈路助力業績提升。

波司登品牌亦非常重視與國際設計師及知名IP的聯名合作,通過與國際設計師,以及華特迪士尼及漫威的IP聯名合作,推出令人耳目一新的產品,獲得年輕人群的好評和追捧。

基於益普索(Ipsos)進行的波司登品牌健康度追蹤報告可知,目前波司登品牌認知及第一提及率均處於中國服裝行業領先地位,其中淨推薦值(NPS)高達55,品牌美譽度高達8.96,成為超過67%中國消費者首選的羽絨服專家,各項品牌健康度指標均比往年有提升,波司登品牌在消費者心目中的認知更加正面積極。

2021年8月,世界權威市場調查機構歐睿國際完成2020年羽絨服產品零售渠道銷售額、銷售量統計,結果顯示,波司登集團羽絨服規模全球第一,銷售額、銷售量同時位列第一,這意味著波司登集團已位列全球羽絨服第一梯隊。

2021年9月,波司登品牌官宣品牌代言人,新一季的時尚系列廣告大片一經發佈,即刻引起消費者的熱議,收獲大量好評。同月,波司登品牌全新品牌廣告片和形象大片上線,全面引爆一線、新一線等全國核心城市。海陸空矩陣式投放核心城市、核心商圈、戶外高鐵、以及分眾梯媒等用戶觸點。實現短時間內高曝光,高觸達的媒體效應。

商品運營

2021/22財年上半年,本集團延續直營和批發訂貨完全分開的模式。直營門店單店訂貨、按照單店的銷售需求匹配貨品,後期按照銷售反應拉式下單、拉式生產。經銷商則根據各自不同的規模,採取不同的訂貨和返利的靈活模式。在本財年上半年,本集團與經銷商的首次訂貨比例保持較低佔比,而餘下的訂單部分則根據旺季市場的實際反饋進行補單。如此的拉式補貨機制,對本集團旺季銷售時對渠道庫存、商品結構的統一管理起到非常大的作用。

在2021/22財年上半年,延續上一財年商品運營管理的理念,本集團智能配送中心服務全國所有線下直營、經銷門店及電商O2O業務的管理模式,通過一體化的庫存管理平台,對全國直營9大倉及經銷商12小倉的庫存統一管理。包括供應商送倉入庫上架╱市場退貨入庫、分揀及上架,根據市場銷售狀況、結合不同策略實施庫位配置、產品存儲,過程中採用動態盤點、靜態盤點等手段,不斷優化補貨可得率。

截止2021年9月30日,本集團庫存周轉天數為212天,同比2020年9月30日同期庫存周轉天數有12天的上升。這主要是由於,2022年中國春節較去年同期提早,基於疫情防控及穩定供應鏈的需要,本集團的採購及訂單生產安排相比去年同期有所前置,其中在製品總額較去年同期有82.4%的提升;同時,考慮到原材料成本有上升的趨勢,本集團根據年度量化計劃需求,相應的提前儲備部分原材料,2021年9月底原材料總額也較去年同期有90.9%的提升。

供應鏈管理

本集團供應鏈優質快反的能力是我們在行業持續勝出的重要競爭優勢,是維繫本集團高效健康持久發展的核心競爭力。本集團實施領先的期╱現貨商品運營模式,首期訂單控制在40%以內,剩餘比例將持續根據市場反應,在銷售旺季進行滾動下單,通過拉式補貨、快速上新及小單快反的形式支持更快的周轉周期及效率,全面實現優質快反。

在本財年上半年,本集團供應鏈在資源整合、柔性快反、品質卓越及成本領先進行了系統性的創新升級。儘管2021年國內點狀的新冠疫情、限電限產政策,對本集團的供應鏈管理帶來挑戰與考驗,但是本集團依然通過多方面的規劃、協調和配合降低該等風險對本集團的影響。在資源整合上,本集團維持一批國內外優質供方,無論在產品品質還是限電限產政策下都有極強的抗風險能力,基本上未產生影響;在柔性快反上,本集團拉通了端到端的價值鏈管理,在銷產協同、計劃規劃、周期管理、滾動備料及精準訂單資源匹配上進行了系統升級,使得旺季銷售中下單周期從2周突破為1周,為精準銷售及庫存風險提供了堅實保障;品質管理方面,以品質卓越及用戶感知為核心改善源點,拉通用戶需求到用戶體驗進行全觸點體驗品質升級,鎖定內外高端資源,把控供方資質、材料、生產線及標準的高端化,並實施品控數字化運營系統,拉通全質量閉環,實現全程正向可管控、逆向可追溯,保障品質管控實時在線化、透明化;在成本控制方面,儘管2021年受疫情及限電限產政策影響下市場大環境不確定因素增長,整體原材料行情不穩定,本集團通過鏈接波司登品牌勢能、體量優勢、資金優勢及長期共贏戰略,與供方共建前後端供應鏈體系,共創戰略性提效降本策略,實現長期共生共贏合作戰略,從而保障在外部出現異常下的成本穩定及保障。

物流配送

物流配送方面,本集團持續根據每一筆訂單流量(主要包括訂單數量、重量、體積),結合社會運輸配送資源的特長、運輸成本及時效等約束條件,由系統為每一筆訂單自動匹配運輸配送資源,並對攬收、分撥、在途、簽收等環節進行全過程採集、監控。

在2021/22財年上半年,本集團進一步按照商品屬性,結合各承運商在全國各區域的能力、價格,通過增強擴展倉庫管理(EWM)系統運輸模塊,完全實現自動、智能路由分配,在保持合理成本前提下,最大化提升服務效率、提升用戶體驗。

數字化運營

面對當下充滿不確定性的發展環境,數字化是最大的確定性。數字化運營的轉型和變革是本集團近年來基礎建設工作的重中之重。

數字化轉型研究方面,近年本集團在智能製造、智慧物流、智能商品運營等領域的數字化實踐成果顯著,漸漸進入數字化轉型的深水區,為統一認知、形成合力,通過在對業內優秀標桿企業和成功案例的不斷學習過程中,逐步確立聚焦用戶、零售、商品為未來數字化轉型的發力點。

數字運營方面,基於現代信息技術發展趨勢,結合本集團現有系統或應用使用狀況,按照一個入口、一個平台、IT產品全生命周期管理原則,發佈了符合時代技術潮流的IT頂層架構設計工作,全面制訂了IT產品下線、升級、整合、重構、新建三年實施計劃,最終實現辦公移動化、業務在線化、運營數字化、決策智能化的目標,為集團數字化轉型提供強有力的技術解決工具或方案。

新零售運營

本財年上半年,本集團持續利用企業微信建立與顧客更加便捷的溝通橋樑,新增企業微信好友152萬,波司登品牌微信公眾號粉絲累計超過600萬,抖音官方賬號粉絲累計超過220萬。波司登品牌天貓平台擁有註冊會員488萬人,其中30歲以下年輕消費者佔比約為43.2%,較去年同期有明顯增長。會員復購金額佔會員購買總額達到了38.8%。

新零售數字化創新方面,持續利用阿里數據中台建立顧客標籤,以高質量的數字化內容觸達消費者,通過離店小程序形成銷售。同時為每名導購建立企業微信的導購營銷助手,使用數據中台為終端導購匹配互動內容模板,輔助導購維護好顧客關係。

技術創新

本集團高度重視產品的技術創新,將科研技術創新納入到供應鏈重要核心戰略,並持續加重投入。在本財年上半年,本集團承接南極科考、登峰產品的技術、質量服務,共申報專利112項,含發明、實用及外觀專利,取得之前年度申請專利證書28份,為羽絨服專家提供了專利技術、背書支撐。本財年上半年,本集團大規模應用投產無異味羽絨,已掌握了羽絨去異味的產品羽絨氣味的核心技術。截止本公告日期,本集團已累計全部專利311項(含發明、實用新型及外觀專利)。

本集團承擔中國服裝標委會羽絨服分標委和I S O / T C 133秘書處、《羽絨服裝》標準G B / T 14272 -2021核心起草單位及第一起草人,《滑雪服裝》第四起草單位、《綠色設計產品評價設計規範-羽絨服裝》第一起草單位及起草人。本集團連續3年獲得國家市場監管局頒發的羽絨服排名首位的「企業標準領跑者」稱號,充分展示了本集團標準引領者的形象。

品牌羽絨服業務渠道建設

2021/22財年上半年,本集團持續優化渠道質量,提升渠道效率。線下渠道建設方面,一方面,本集團更注重渠道的結構性佈局,關注「2+13」這15個一線及新一線城市的鎖定;第二方面,本集團更看重渠道的質量,通過「關小店、開大店」的方式,在購物中心、時尚商圈和城市的核心地帶開設更多更好的門店;第三方面,本集團更加強多層級市場的佈局,在不同層級市場,通過有選擇有計劃的對應開設自營店或經銷商門店,來打開當地市場的銷售。於2021年9月30日,本集團羽絨服業務的零售網點總數較上一財年底淨減少149家至4,001家;自營零售網點淨增加2家至1,809家;第三方經銷商經營的零售網點淨減少151家至2,192家。自營和第三方經銷商經營的零售網點分別佔整個零售網絡的45.2%和54.8%。在本集團品牌羽絨服業務的總零售網點中,約有31 . 0%位於一、二線城市(即北上廣深及省會城市),約有69 . 0%位於三線及以下的城市。

貼牌加工管理業務:

2021/22財年上半年,本集團的貼牌加工管理業務收入約為人民幣1,428.0百萬元,佔本集團收入的26.5%,較去年同期上升16.2%。貼牌加工管理業務收入來自前五大客戶的收入約佔貼牌加工管理業務的98.1%。

在過去的六個月裡,全球疫情較去年同期得以一定的控制,貼牌加工管理業務總體發展良性,核心客戶訂單量保持穩定增長。得益於集團在國內及海外的資源佈局,對產品的交付帶來積極幫助。同時,本集團通過各種措施嚴格控制成本與費用支出,使得貼牌加工管理業務的毛利率提升1.0個百分點至19.1%。

本集團在最近兩年逐步擴展東南亞(包括但不限於越南)等地的生產佈局。在2021/22財年上半年,部分東南亞地區的生產受到當地疫情的影響。本集團一方面將部分訂單轉移回國內生產,以保障質量及交貨期;另一方面通過本集團常駐越南的團隊與當地工廠密切合作,提升管理效率,將影響最大限度降低。整體來講,在過去的半年裡,本集團在持續維護核心客戶並保持訂單穩定增長的同時,盡可能的優化和調整上游生產端的效率和能力,以匹配日益增長的貼牌加工管理訂單需求。

時尚女裝業務:

本集團經營四個中高端女裝品牌,以迎合客戶不同場合的著裝需求。四個品牌經過多年的品牌沉澱,呈現出豐富的產品層次和特有的差異化風格定位。杰西女裝注重優雅都市場景、風格簡潔幹練,彰顯知性女人的自信;邦寶女裝風格優雅、浪漫、注重細節;柯利亞諾和柯羅芭追求低調奢華,主張展現東方女性的精緻與典雅,滿足客戶追求個性、極致的穿著體驗。在激烈競爭的中國女裝服飾市場,本集團通過豐富層次的產品形象和品牌定位,贏得了中國女性消費者的青睞。

時尚女裝-杰西(JESSIE)

杰西女裝品牌經過20多年的深耕細作,塑造了獨特的品牌形象和培養了忠實的顧客群體。但鑑於國內女裝行業競爭激烈、杰西女裝產品調整較滯後、重點銷售店舖受疫情等因素的影響,杰西女裝在本財年上半年收入下降8.0%至約為人民幣123.1百萬元。其中自營業務收入上升3.2%和批發業務收入下降42.4%,分別至約人民幣104.1百萬元及人民幣19.0百萬元。

面對經營壓力,杰西女裝管理團隊積極探索商品精細化管理及賦能式增強營銷一體化等方式以應對。2021/22財年上半年,渠道建設方面,杰西女裝持續推動渠道優化升級,通過在時尚百貨、步行街等擴(調)位重裝、拓展新店等方式,提升銷售渠道競爭力;對於自營渠道,通過強化直營板塊營運管控,提高直營經營質量;對於經銷渠道,優化加盟營運管理模式,客服主管與銷售督導分工協作、緊密協同,從終端團隊、貨品、VIP、營銷活動、激勵方案等五個關鍵維度推動專業化、精細化營運管理,積極賦能加盟終端。

產品設計方面,杰西女裝已開始重新梳理和調整設計團隊的架構、整合市場優質的設計師資源,從產品設計、版型工藝、色彩搭配、材質選擇等多方面提升,力求在滿足女裝市場流行趨勢快速變化的同時,強化新一季產品的「杰西風格」。

時尚女裝-邦寶(BUOU BUOU)

2021/22財年上半年,邦寶女裝積極調整管理思路和經營方式,通過店舖升級、渠道升級和精細化管理等方式積極應對,終止近幾年的下跌趨勢,錄得收入約為人民幣112.0百萬元,較上年同期上升4.4%。其中自營業務收入上升約12.8%,批發業務收入下降約59.2%,分別至約人民幣106.9百萬元及人民幣5.1百萬元。

店舖升級方面,通過聚焦單店業績的提升,聚焦標桿店舖的打造。邦寶女裝團隊通過對部分標桿店舖進行形象升級、重新梳理了貨品的陳列及搭配方式、統一培訓並指導一線銷售員工等方式帶動一系列門店的重塑。

渠道升級方面,通過對優質渠道的拓展,優化現有渠道的結構。邦寶女裝團隊通過不斷拓展優化渠道建設,除了傳統百貨外,努力擁抱購物中心及時尚百貨業態,並把快閃店作為線下實體店舖的補充;同時,部分加盟商積極進行身份轉換,由加盟代理關係轉為合作運營關係,實現共贏。

產品設計方面,邦寶團隊關注年輕的新生代消費群體,並以之為重點培養客群。通過分析年輕一代著裝喜好,將年輕的元素帶入產品創新中;同時,積極運用新媒體平台,通過公眾號、微信號及微商城等載體,全方位向目標客層傳遞新品的穿著搭配方式。

時尚女裝-柯利亞諾(KOREANO)及柯羅芭(KLOVA)

柯利亞諾及柯羅芭兩個品牌憑藉三十一年的品牌沉澱,穩定與成熟的全直營渠道經營模式,廣泛會員客群的忠誠與認同,良好的產品設計與開發能力等優勢,在過去的半年裡,該兩個品牌在女裝業務板塊表現較為突出。2021/22財年上半年,柯利亞諾及柯羅芭收入約為人民幣181.3百萬元,較上年同期上升5.9%。

產品運營方面,柯利亞諾及柯羅芭繼續堅持穩定的定價及零售價格策略,始終秉承「時尚、高端、舒適、個性化」的產品設計呈現,加強VIP會員服務與體驗,提升品牌力與口碑。

渠道建設方面,本財年上半年,為匹配未來三年業績的可持續增長,柯利亞諾及柯羅芭加快進行渠道拓展佈局,同時,進一步優化店舖薪酬激勵方案,通過多種門店員工激勵政策的設置與考核,建立有效的良性競爭機制。

品牌推廣方面,本財年上半年,柯利亞諾及柯羅芭女裝通過參加「紐約時裝周新品發佈」走秀活動,同步在抖音、微博、微信公眾號等新媒體渠道,通過小視頻的方式進行宣傳推廣,對品牌力的提升、會員招募起到了積極的作用。

時尚女裝業務渠道建設

於2021年9月30日,本集團女裝業務的零售網點總數較去年同期淨下降11家至466家;自營零售網點淨增加6家至360家;第三方經銷商經營的零售網點淨減少17家至106家。自營和第三方經銷商經營的零售網點分別佔整個零售網絡的77.3%和22.7%。在本集團女裝業務的總零售網點中,約有60 . 3%位於一、二線城市(即北上廣深及省會城市),約有39 . 7%位於三線及以下的城市。

多元化服裝業務

在2021/22財年上半年,本集團的多元化服裝業務收入約人民幣71.8百萬元,較去年同期增加129.2%。隨著本集團持續貫穿「聚焦主航道、收縮多元化」的整體戰略,男裝、內衣居家等多元化服裝業務佔本集團總收入比重持續下降,但本集團於2016年開始發展的校服業務在本財年上半年持續錄得較大的增長,因此總體多元化服裝業務比重佔本集團總收入比重比上年同期略有上升至1.3%。

校服業務-颯美特

2021/22財年上半年,多元化服裝業務板塊項下的校服業務仍以颯美特品牌進行運營。秉承「以衣承載教育,以衣傳承文化」的服裝設計理念,颯美特品牌堅持為學生提供安全、舒適、時尚及具有功能性的校服產品,期待為每個孩子披上逐夢行裝是颯美特品牌的使命。當前,颯美特服務超過500所學校,年供應量超過百萬件。

在過去的半年,颯美特品牌持續推進渠道升級,通過與國內知名教育集團及標桿名校的合作,提升營收、擴大市場覆蓋率。同時,颯美特品牌持續追求產品領先,通過工藝升級、打造爆款等方式,提升核心品牌高覆蓋率。通過創新獨立數字化系統,開通線上零售及跨區域配發,推出獨立園服受到學校一致好評。

在本財年上半年,颯美特品牌榮獲麥田公益戰略合作夥伴,2021中國校服設計大賽特等獎小學生運動系列,2021中國校服設計大賽一等獎高中生運動系列,中國十佳人氣校服品牌獎2020年度,全國質量信得過產品及全國校服行業質量領先品牌等多項殊榮。2021/22財年上半年,颯美特品牌校服業務合同簽約訂單較去年同期增長98.8%,營業收入約為人民幣55.8百萬元,較去年同期增長348.7%%。

其他多元化服裝業務

本集團自2018/19財年,開始對多元化服裝業務板塊進行全面縮減,男裝業務及居家服飾業務在過去財年及本財年上半年內均有大幅收縮;童裝業務與日本品牌Petit main進行合作,通過線上平台進行業務拓展,由於品牌在中國的知名度不高,及商品供應鏈能力未構建,總體運營一般。

資料來源: 波司登 (03998) 中期業績公告
主要股東:
高德康 (70.41%)
公司秘書:
沒有資料
核數師:
畢馬威會計師事務所
主要往來銀行:
交通銀行股份有限公司
中國銀行股份有限公司
中國農業銀行股份有限公司
渣打銀行
星展銀行有限公司
中國建設銀行股份有限公司
中國民生銀行
三井住友銀行
律師:
陳馮吳律師事務所
公司註冊地點:
開曼群島
主要營業地點:
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03998
高德康
主席兼行政總裁兼執行董事

高德康先生,66歲,為本公司董事長兼首席執行官及本集團旗下若干附屬公司的董事,第十至十二屆全國人大代表,全國勞動模範。他 ...
高德康
主席兼行政總裁兼執行董事

高德康先生,66歲,為本公司董事長兼首席執行官及本集團旗下若干附屬公司的董事,第十至十二屆全國人大代表,全國勞動模範。他是本集團的創辦人,負責本集團的整體策略發展。他在服裝行業的從業經驗超過40年。他是一位高級經濟師及高級工程師,並於2002年獲新西蘭鳳凰國際大學EMBA學位(主修工商管理),2012年獲瑞士維多利亞大學工商管理學碩士學位。高先生現正擔任以下公職:年份公職2013中國服裝協會第六屆理事會副會長2015中國服裝協會第六屆羽絨服裝及製品專業委員會主任委員2016中華全國工商業聯合會紡織服裝業商會會長2016中國紡織工業聯合會第四屆理事會特邀副會長2016中國輕工業聯合會第四屆理事會(特邀)副會長2017全國工商聯執委多年來,高先生獲得多項肯定:年份獎項1993發展中國服裝事業特殊貢獻功臣1997中國青年志願者特別貢獻獎1998全國優秀鄉鎮企業廠長2000中國服裝行業功勛獎章2001保護母親河行動特別貢獻獎2005中國羽絨服行業出貢獻功勛獎2005中國羽城服裝專家2005中國紡織品牌文化建設傑出人物2006全國「關愛員工優秀民營企業家」2006 2006品牌中國年度人物2006 2006CCTV中國經濟年度人物2007中國十大創業領袖2008全球華商領軍人物2009優秀中國特色社會主義事業建設者2009全國推行全面質量管理30周年傑出管理者2011中國紡織服裝領軍人物2011 2011福布斯全球時尚界25華人2012第七屆中華慈善獎2012中國傑出質量人2013全國紡織思想文化建設功勛人物2015 2014-2015全國企業文化建設突出貢獻人物2015胡潤百富2015中國最受尊敬企業家2017中國紡織行業年度創新人物2017 CCTV年度慈善人物。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

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麥潤權
總經理

麥潤權先生,42歲,為本公司執行董事、公司秘書及本集團女裝事業部總經理,負責本公司公司秘書事務及本集團旗下女裝品牌的經營 ...
麥潤權
總經理

麥潤權先生,42歲,為本公司執行董事、公司秘書及本集團女裝事業部總經理,負責本公司公司秘書事務及本集團旗下女裝品牌的經營管理工作。此外,麥先生亦為本集團旗下若干附屬公司的董事及╱或公司秘書。他於2008年7月加入本集團擔任首席財務官(直到2017年6月26日卸任),並於2013年5月起獲委任為執行董事。麥先生畢業於嶺南大學,獲工商管理(榮譽)學士學位,並為香港會計師公會會員及特許公認會計師公會的資深會員。加入本集團前,他曾擔任一家於聯交所上市公司金鷹商貿集團有限公司(聯交所股份代號:03308)的合資格會計師及公司秘書。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

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高曉東
執行董事

高曉東先生,42歲,為本公司副總裁。高先生全面負責管理本集團的多元化服裝業務。他是一名合資格的高級經濟師,於2009年獲 ...
高曉東
執行董事

高曉東先生,42歲,為本公司副總裁。高先生全面負責管理本集團的多元化服裝業務。他是一名合資格的高級經濟師,於2009年獲Centenary College工商管理碩士學位。他於2002年加入波司登股份有限公司,於2013年加入本集團,在服裝、公路、房地產及酒店分部積累了豐富的經驗。高先生是高德康先生(董事長、首席執行官、執行董事兼控股股東)和梅冬女士(執行董事兼執行總裁)的兒子。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

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黃巧蓮
執行董事

黃巧蓮女士,53歲,為本公司執行董事兼副總裁,上海波司登服裝設計開發中心有限公司(本公司的附屬公司)總經理,2007年6 ...
黃巧蓮
執行董事

黃巧蓮女士,53歲,為本公司執行董事兼副總裁,上海波司登服裝設計開發中心有限公司(本公司的附屬公司)總經理,2007年6月獲任命為執行董事。黃女士負責羽絨服流行趨勢的專題研究並發佈流行趨勢以及服裝產品設計,作品多次應邀赴韓國、加拿大、俄羅斯等國作展演。曾獲當代名師勳章、中國十佳服裝設計師、中國成衣流行趨勢研究發佈功勳設計師等榮譽稱號。她於時裝界擁有超過20年經驗。她還在各類協會及組織中擔任職務,如中國服裝設計師協會時裝藝術委員會理事、中國服裝流行趨勢專題特約研究員等。黃女士於1997年3月加入波司登股份有限公司,並於本集團上市前重組業務後一直在本集團任職。1987年畢業於江蘇服裝設計學校,1994年進修東華大學高級時裝專業、1999年研修法國巴黎高級時裝公學院。2004年就讀上海華東師範大學工商管理專業。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

03998
梅冬
執行董事

梅冬女士,50歲,為本公司執行董事兼執行總裁,2006年7月獲任命為執行董事。梅女士負責本集團全面運營管理工作。她於羽絨 ...
梅冬
執行董事

梅冬女士,50歲,為本公司執行董事兼執行總裁,2006年7月獲任命為執行董事。梅女士負責本集團全面運營管理工作。她於羽絨服行業擁有20多年經驗,曾獲得全國「巾幗建功」桿兵榮譽稱號和全國勞動模範稱號等多項獎項和榮譽。梅女士於1994年6月加入波司登股份有限公司,並於本集團上市前重組業務後一直在本集團任職。她於2002年獲新西蘭鳳凰國際大學EMBA學位(主修商業管理)。她是高德康先生(董事長、首席執行官、控股股東兼執行董事)的配偶和高曉東先生(執行董事)的母親。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

03998
芮勁松
執行董事

芮勁松先生,46歲,為本公司執行董事兼高級副總裁及波司登羽絨服裝有限公司(本公司的附屬公司)總經理。芮先生於2013年5 ...
芮勁松
執行董事

芮勁松先生,46歲,為本公司執行董事兼高級副總裁及波司登羽絨服裝有限公司(本公司的附屬公司)總經理。芮先生於2013年5月獲委任為執行董事。他全面負責本集團主品牌波司登的經營管理業務。芮先生於1994年畢業於無錫輕工業學院紡織工程專業。他於2004年5月加入波司登股份有限公司,並於本集團上市前重組業務後一直在本集團任職,在品牌戰略定位、核心競爭力打造及品牌經營管理方面獲得實戰經驗。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

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董炳根
獨立非執行董事

董炳根先生,68歲,高級工程師,於2007年9月獲委任為獨立非執行董事。他於1977年畢業於華東紡織工學院(現東華大學) ...
董炳根
獨立非執行董事

董炳根先生,68歲,高級工程師,於2007年9月獲委任為獨立非執行董事。他於1977年畢業於華東紡織工學院(現東華大學)。1997年2月至今,他擔任華聯發展集團有限公司董事長兼總裁、黨委書記,同時目前於深圳證券交易所(「深交所」)上市的中國公司華聯控股股份有限公司(深交所股份代號:000036)擔任董事長。他曾擔任深圳市紡織工業協會會長及深圳市紡織工程協會理事長。他目前擔任中國紡織工業聯合會常務理事兼特邀副會長。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

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魏偉峰
獨立非執行董事

魏偉峰博士,56歲,於2007年9月獲委任為獨立非執行董事。他現任方圓企業服務集團(香港)有限公司(前稱為:信永方圓企業 ...
魏偉峰
獨立非執行董事

魏偉峰博士,56歲,於2007年9月獲委任為獨立非執行董事。他現任方圓企業服務集團(香港)有限公司(前稱為:信永方圓企業服務集團有限公司)(一所專門為上巿前及上巿後的公司提供公司秘書、企業管治及合規專門服務之公司)董事兼該集團之行政總裁。在此前,他出任一家獨立運作綜合企業服務供應商的董事兼上巿服務主管。魏博士擁有超過20年高層管理(包括執行董事、首席財務官及公司秘書)經驗,其中絕大部份經驗涉及上巿發行人(包括大型紅籌公司)的財務、會計、內部控制、法規遵守、企業管治及秘書工作方面,他曾領導或參與多個上巿、收購合併、發債等重大企業融資項目。魏博士曾任香港特許秘書公會會長(2014-2015),亦為香港會計師公會專業資格及考試評議會委員會成員及香港上巿公司商會常務委員會成員。魏博士自2013年1月至2018年3月獲香港特別行政區行政長官委任為經濟發展委員會專業服務業工作小組成員,亦於2016年獲中國財政部委任為會計諮詢專家。他為英國特許公認會計師公會資深會員、香港會計師公會會員、特許秘書及行政人員公會資深會員、香港特許秘書公會資深會員、香港董事學會資深會員及香港證券及投資學會會員。魏博士於2011年獲得上海財經大學金融學博士學位,2002年獲得香港理工大學企業融資碩士學位,1992年獲得美國密茲根州安德魯大學工商管理碩士學位,1994年獲得英國華瑞漢普敦大學法學學士學位。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

03998
王耀
獨立非執行董事

王耀先生,59歲,於2007年9月獲委任為獨立非執行董事。他現任中華全國商業信息中心主任,兼任中國商業聯合會副會長。他於 ...
王耀
獨立非執行董事

王耀先生,59歲,於2007年9月獲委任為獨立非執行董事。他現任中華全國商業信息中心主任,兼任中國商業聯合會副會長。他於1989年於哈爾濱工業大學獲工學博士學位。他同時獲教授級高工資格。他曾於2014年5月至2015年12月擔任浩沙國際有限公司(聯交所股份代號:02200)及於2006年2月至2015年5月擔任金鷹商貿集團有限公司(聯交所股份代號:03308)的獨立非執行董事。

資料來源: 波司登 (03998) 二零一八年年報

核數師變動
宣佈日期
核數師名稱
原因


公司秘書變動
宣佈日期
公司秘書名稱
原因
2019/04/17
麥潤權
辭職
2008/06/30
麥潤權
委任
2008/06/30
盧嘉慧
辭職


董事任職變動
宣佈日期
董事名稱
職務
原因
2019/04/17
麥潤權
執行董事
辭職
2018/08/27
廉潔
獨立非執行董事
辭職
2017/08/25
高妙琴
執行董事
辭職
2017/06/26
麥潤權
總經理
委任
2017/03/28
高曉東
執行董事
委任
2015/01/31
高德康
行政總裁
委任
2014/05/15
高德康
行政總裁
辭職
2014/05/14
孔聖元
執行董事
辭職
2013/07/10
廉潔
獨立非執行董事
委任
2013/04/23
麥潤權
執行董事
委任
2013/04/23
芮勁松
執行董事
委任
2013/04/23
沈敬武
非執行董事
辭職
2013/04/23
蔣衡傑
獨立非執行董事
辭職
2013/04/23
王韻蕾
執行董事
辭職


公司名稱變動
宣佈日期
新名稱
原有公司名稱
港交所採納日期
公司採納日期
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